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創業当初からカヤックでは、「マネジメントが不要な組織を作れないか」ということを考えています。一人ひとりがセルフマネジメントをしっかりできれば、組織に他者をマネジメントするだけの職能の人材はいらなくなります。究極の理想を言うと、社員教育すらも不要な「自分自身で成長していく組織」を作れないかと考えています。
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